Radio Białystok | Wiadomości | Czy pracodawca może kontrolować trzeźwość pracowników?
Czy pracodawca może sam kontrolować trzeźwość swoich pracowników? O to trwa spór prawników i ekspertów.
Czy pracodawca może kontrolować trzeźwość pracowników? - relacja Adama Janczewskiego | Pobierz plik.Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
Urząd Ochrony Danych Osobowych uważa, że to zbyt duża ingerencja w prywatność zatrudnionej osoby. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców uważa natomiast, że właściciele firm powinni mieć taką możliwość.
Zapytaliśmy białostoczan co sądzą na ten temat.
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wystąpił o objaśnienie prawne w tej kwestii do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To poparło stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sprawie przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników.
A więc, zdaniem resortu, pracodawca nie może sam kontrolować stanu trzeźwości pracownika, a może to zrobić jedynie na jego wniosek, np. policja.
Studenci białostockich uczelni nie narzekają na brak pracy.
Podlascy lekarze jako pierwsi i jedyni w Polsce osiągnęli taki wynik. W lipcu 100 proc. zwolnień lekarskich w naszym regionie było wystawionych w formie elektronicznej.
Przede wszystkim pomagają właścicielom firm w sporach z urzędnikami i podpowiadają różne rozwiązania prawne. Od trzech miesięcy w Białymstoku działa Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.
