Radio Białystok | Wiadomości | Wiadomości - Gala Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku. PIP nagrodziła pracodawców
Trzeba nieustannie zwiększać świadomość pracowników i pracodawców na temat prawa pracy. Dlatego ważne są szkolenia, konkursy i konferencje. Podkreślali to uczestnicy gali z okazji podsumowania działań prewencyjnych Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku.
Chcemy działać wcześniej, aby miejsca pracy były bezpieczniejsze - mówi pełniący obowiązki Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku dr Karol Łapiński.
Prewencja to liczne szkolenia, konkursy, też nasz udział w festynach, targach pracy, to konferencje. To przede wszystkim informowanie stron stosunku pracy o prawach i obowiązkach obu stron, czyli pracodawców i pracowników, ale też związków zawodowych, tak żeby oni byli świadomi jak powinni zachowywać się w miejscu pracy. Chodzi o to, żeby działać wcześniej - wspierać, a niekoniecznie kontrolować i karać - mówi dr Karol Łapiński.
Choć Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku nie ma jeszcze pełnych danych dotyczących naruszeń w podlaskich zakładach pracy w tym roku - te nadal występują.
Naruszenia przepisów prawa pracy w naszych zakładach podlaskich występują. Naruszenia regulacji bezpieczeństwa higieny pracy także występują. Tak samo dochodzi do nieprawidłowości, jeżeli chodzi o legalność zatrudnienia cudzoziemców. Niemniej jednak tych naruszeń jest nieco mniej, a na pewno nie zwiększa się liczba tych naruszeń. To wynika z podejścia samych pracodawców, przedsiębiorców, którzy - jeżeli znają przepisy - chcą stosować te regulacje - dodaje dr Karol Łapiński.
Ci pracodawcy, którzy najlepiej dbają o bezpieczeństwo swoich pracowników, otrzymali podczas gali Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku nagrody i pamiątkowe dyplomy.
To m.in. firma CARTOM z Marynowa, EDPOL Food and Innovation z Łomży, czy British -American Tobacco Polska w Augustowie.
| red: at
