Radio Białystok | Wiadomości | Wiadomości - Kontrole zwolnień lekarskich w Podlaskiem. ZUS wstrzymał wypłatę niemal 2,6 mln zł świadczeń
Wypłatę blisko 2,6 mln zł wstrzymali pracownicy białostockiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi o obniżenie świadczeń po ustaniu zatrudnienia i kontrole zwolnień lekarskich.
Wciąż zdarza się, że ubezpieczeni w czasie zwolnienia pracują czy wyjeżdżają na wakacje.
W pierwszym półroczu 2026 r. Oddział ZUS w Białymstoku przeprowadził ponad 6,4 tys. kontroli zwolnień lekarskich. W ich wyniku wstrzymano wypłatę 163 zasiłków na łączną kwotę 183,8 tys. zł. ZUS obniżył także świadczenia po ustaniu zatrudnienia o 2,4 mln zł. Łączna kwota wstrzymanych i obniżonych świadczeń w regionie wyniosła niemal 2,6 mln zł - mówi Krystyna Michałek z ZUS-u.
Jeśli chodzi o kontrole zwolnień - przyczyny utraty zasiłku bywają różne.
W województwie podlaskim kontrolerzy ZUS zastali m.in. właściciela firmy zajmującej się naprawą i sprzedażą zegarków w miejscu prowadzenia działalności. Mężczyzna tłumaczył, że przyszedł tylko na chwilę zastąpić żonę, która wyszła do apteki. Właścicielka firmy szyjącej bieliznę została natomiast zastana w biurze zakładu w fartuchu ubrudzonym nićmi. Wyjaśniała, że pojawiła się tam jedynie po to, by załatwić zaległe sprawy księgowe. Kontrola w zakładzie produkującym meble wykazała z kolei, że przebywający na zwolnieniu właściciel przycinał płyty meblowe. Tłumaczył, że robił to na własny użytek. W innym przypadku właścicielka salonu fryzjerskiego podczas zwolnienia obsługiwała klientki, ponieważ - jak wyjaśniała - pracownica niespodziewanie zgłosiła nieobecność. Podobna sytuacja miała miejsce w salonie kosmetycznym. Jego właścicielka wykonywała zabieg, tłumacząc, że pracownica spóźniła się do pracy, a umówiona klientka już czekała - mówi Krystyna Michałek.
Od 1 stycznia 2027 r. zmienią się zasady dotyczące osób pracujących w kilku miejscach. Jeśli stan zdrowia i charakter wykonywanej pracy na to pozwolą, na wniosek ubezpieczonego lekarz będzie mógł wystawić zwolnienie tylko dla wybranego miejsca pracy. Oznacza to, że ubezpieczony będzie mógł korzystać ze zwolnienia u jednego pracodawcy, a u drugiego nadal pracować.
| red: bs