Radio Białystok | Wiadomości Studio Suwałki | ZUS sprawdza co pracownik robi na L4
Zamiast chorować, pracownicy suwalskich firm wyjeżdżają na wakacje, czy robią remonty. Jednak Zakład Ubezpieczeń Społecznych czuwa i przeprowadza coraz więcej kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich. Rośnie więc ryzyko wpadki.
Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
Jak mówi rzecznik ZUS w woj. podlaskim Katarzyna Krupicka, w pierwszym półroczu 2021 ujawniono wiele takich przypadków.
- Podczas kontroli zwolnień okazywało się, że niektórzy w tym czasie pracowali. Otrzymywaliśmy wiele donosów w tej sprawie, dotyczących m.in. wyjazdów, podróży wakacyjnych, nadużywanie możliwości brania zwolnień na tzw. teleporadę, wykonywanie remontów domów i mieszkań, a także pracy na rzecz innego pracodawcy.
Kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić również pracodawcy. Suwalski przedsiębiorca Adam Ołów, który w swojej firmie zatrudnia kilkadziesiąt osób mówi jednak, że bardzo trudno jest zweryfikować, czy pracownik faktycznie jest chory.
- Takie kontrole są utrudnione. Z reguły pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma w nim napisane, że może chodzić. Ze strony zakładu pracy trudno jest więc podważyć zasadność zwolnienia. W naszej firmie w tym roku mieliśmy przypadek pracownika, który był na L4, ale na facebooku wstawiał w tym czasie zdjęcia z wakacji nad morzem.
Od przyszłego roku ZUS ma uzyskać dużo skuteczniejsze narzędzia kontrolne. Będzie mógł m.in. występować do operatorów komórkowych o dane dotyczące logowania telefonu danej osoby.
Wszystko na to wskazuje, bo od nowego roku obsługą programu "Rodzina 500+" zajmie się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W dodatku, wnioski o przyznanie świadczenia będzie można składać tylko przez internet.
Wystarczy, że sięgną po druczki "L-4" i są w stanie załatwić niemal każdą sprawę. Niedawno załatwili podwyżki pielęgniarkom, a ostatnio policjantom. O kogo chodzi? O lekarzy rzecz jasna.