Radio Białystok | Koronawirus | Zasiłek opiekuńczy również dla rodziców, którzy nie poślą dziecka do placówki
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać także w przypadku podjęcia przez uprawnionych rodziców lub opiekunów decyzji o niekorzystaniu z usług otwartych placówek opiekuńczych i dalszym osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W Dzienniku Ustaw opublikowano w piątek (1.05) rozporządzenie ws. wydłużenia pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z epidemią Covid-19. Będą mogli z niego skorzystać również rodzice i opiekunowie, którzy pomimo otwarcia placówek opiekuńczych, nie wyślą do nich dzieci.
Rozporządzenie dotyczą wydłużenia do 24 maja okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Jak wskazano w dokumencie, dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres na jaki zostały zamknięte żłobki, kluby dziecięce, przedszkola, szkoły, placówki pobytu dziennego oraz inne placówki lub w związku z niemożnością sprawowania opieki przez nianie lub opiekunów dziennych z powodu COVID-19.
Otwarcie żłobków i przedszkoli jest możliwością a nie nakazem
Jak kilkukrotnie podkreślało MRPiPS z dodatkowego zasiłku opiekuńczego będą mogli skorzystać rodzice i opiekunowie, którzy nie mogą posłać dzieci do placówek opiekuńczych z powodu zamknięcia tych placówek w związku z epidemią, ale także rodzice i opiekunowie, którzy pomimo otwarcia takiej placówki nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka.
Oba rozporządzenia wchodzą w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 4 maja 2020r.
Rząd umożliwił od 6 maja br. otwarcie placówek opieki nad najmłodszymi dziećmi – to możliwość, nie obowiązek. Zadecydują o tym organy założycielskie we współpracy z pracownikami powiatowych służb sanitarnych po przeanalizowaniu sytuacji epidemicznej w regionie i po konsultacji z rodzicami. Poszczególne instytucje będą mogły świadczyć opiekę wyłącznie po spełnieniu określonych wytycznych.
GIS opublikował wytyczne przeciwepidemiczne dla przedszkoli i żłobków
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który o niego wystąpi. O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą bezpośrednio do ZUS.
Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
