Radio Białystok | Wiadomości | Dyplom dziś już nie wystarcza - debata na politechnice
Uczelnie i firmy muszą ściślej współpracować, by przygotować młodych ludzi do wejścia na zmieniający się wciąż rynek pracy - takie wnioski płyną z debaty zorganizowanej przez Politechnikę Białostocką.
Sami studenci też są świadomi, że sam dyplom już dziś nie wystarcza. Oto ich przemyślenia:
Jesteśmy na drugim roku turystyki i rekreacji i uważamy, że oprócz tego, że dostaniemy licencjat, czy nawet magisterkę zrobimy, no to to jest tylko papierek. Teraz bardzo na rynku liczą się też umiejętności w zawodzie, załóżmy, co konkretnego robiłeś. O doświadczenie chodzi. Oczywiście tutaj na studiach się kształcimy. Mamy wykładowców, którzy nam tłumaczą, mamy też ćwiczenia. Wizyty studyjne mamy również do różnych hoteli, biur podróży, ale wiemy, że to nie wystarczy.
Studiuję logistykę. Wydaje mi się, że sam dyplom nie jest do końca wystarczający. Kluczem do sukcesu po studiach jest też wyróżnienie się między innymi studentami, zdobywanie doświadczenia też poza uczelnią.
Gwarancją takiego sukcesu i dobrego startu młodych ludzi wydaje mi się, że jest współpraca z biznesem już na etapie studiów, czyli właśnie takie realne rozwiązywanie problemów, z którymi borykają się przedsiębiorstwa i właśnie zdobywanie doświadczenia w tej pracy, którą w przyszłości byśmy wykonywali.
Nazywam się Krzysztof Słoma. Jestem studentem już studiów drugiego stopnia na kierunku budownictwo. Ja jako inżynier mam taką wiedzę podstawową, teoretyczną, ale niestety tego doświadczenia jest troszeczkę za mało. Uczelnia mogłaby na przykład organizować serię spotkań z przedstawicielami firm działających w naszym regionie, którzy wskażą nam, jaką drogą powinniśmy podążać, żeby przebić się na tym dość wymagającym rynku pracy i żeby zainteresować swoją osobą przyszłego pracodawcę.
Od lat Politechnika Białostocka tworzy swoje programy studiów wspólnie z przedsiębiorcami - mówi prorektor do spraw kształcenia profesor Katarzyna Halicka i dodaje: - Każdy program jest zatwierdzony przez przedsiębiorców. To oni podpowiadają, co powinno w takim programie się według nich znaleźć. W związku z tym nasze programy są non stop modernizowane i dostosowane do rynku pracy i oczekiwań pracodawców.
Ja reprezentuję firmę amerykańską - mówi dyrektor techniczny firmy SMP Poland Tomasz Michalik. - U mnie w dziale w tej chwili pracuje 83 inżynierów i wszyscy to są absolwenci Politechniki Białostockiej. Także samo to przez się mówi, że mogą znaleźć dobrą pracę, wcale nie muszą wyjeżdżać z Białegostoku. Politechnika daje bardzo dobre podstawy dla inżyniera, tak żeby mógł normalnie znaleźć pracę.
I na koniec konkluzja studentki:
To, co uczelnia oferuje jest dużą pomocą, ale musimy też sami dokształcać się, jeśli chcemy coś osiągnąć poprzez jakieś kursy, szkolenia. To o wiele bardziej też pomoże nam w przyszłości odnaleźć się w branży.
W debacie o kompetencjach przyszłości na Politechnice Białostockiej uczestniczyli przedstawicieli środowiska akademickiego, przedsiębiorcy i studenci.
