Radio Białystok | Wiadomości | Konkurs dla pracodawców inwestujących w rozwój pracowników. Można już się zgłaszać
Można otrzymać nagrodę pieniężną i honorowy tytuł "Organizacji uczącej się 2025". Pracodawcy z naszego regionu mogą zgłaszać się do kolejnej edycji konkursu organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.
Od dekady urzędnicy nagradzają przedsiębiorstwa, które inwestują w rozwój swoich pracowników.
Od dziesięciu lat nagradzamy tych pracodawców, którzy inwestują w rozwój kompetencji, umiejętności własnych pracowników i jednocześnie wykorzystują te kompetencje, wiedzę pracowników w bieżącej działalności. Obserwujemy bardzo dużą grupę pracodawców, również z sektora prywatnego, która bardzo chętnie sięga po środki zewnętrzne, aby szkolić pracowników, ale są i tacy, którzy z różnych powodów nie sięgają po te pieniądze i tego typu działań nie realizują. Też chcielibyśmy poprzez ten konkurs pokazać, że warto - mówi dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Hubert Ostapowicz.
Kto konkretnie może zgłosić się do konkursu?
Mamy trzy kategorie, mikro i mali przedsiębiorcy, średnie i duże przedsiębiorstwa i trzecia kategoria to sektor publiczny. W ramach każdej kategorii przyznamy pierwszą nagrodę w wysokości 6 tysięcy złotych. To również prestiż dla firm i prawo do posługiwania się takim sformułowaniem "Organizacja ucząca się 2025" - dodaje dyrektor WUP w Białymstoku Hubert Ostapowicz.
Aby wziąć udział w konkursie trzeba wypełnić formularz zgłoszeniowy i dostarczyć go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku do 30 września. Szczegóły są na stronie internetowej placówki.
To konkurs dla pracodawców, tych mikro i małych, zatrudniających zaledwie kilka osób, jak i ogromnych przedsiębiorstw czy nawet sektora publicznego. Wojewódzki Urząd Pracy i Politechnika Białostocka zapraszają do udziału w konkursie „Organizacja ucząca się 2024”.
Podlascy pracodawcy, laureaci konkursu "Organizacja ucząca się 2023", odebrali dziś w Operze i Filharmonii Podlaskiej nagrody i wyróżnienia. Organizatorzy konkursu, czyli przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku i Politechniki Białostockiej docenili ich m.in za zaangażowanie w podnoszenie kompetencji pracowników, szkolenia i kulturę organizacyjną w firmie.
