Radio Białystok | Wiadomości | Związkowcy chcą wzrostu płacy minimalnej w 2025 roku o 350 zł
Jest wspólne stanowisko central związkowych ws. wynagrodzeń w 2025 roku. Chcą by płaca minimalna wzrosła o 350 zł. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność” przedłożyły rządowi wspólną propozycję w sprawie wzrostu wynagrodzeń w przyszłym roku.
Centrale chcą m.in., by wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosły minimum 9,44 proc., a w państwowej sferze budżetowej co najmniej 15 proc..
Postulują, by płaca minimalna w przyszłym roku wynosiła 4650 zł. Porównując do lipca tego roku byłyby więc to wzrost 8,14 proc. (o 350 zł).
Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2024 roku, o którym mowa w art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251), zwiększony o co najmniej 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2024.
Pracodawcy z kolei apelują o zamrożenie płacy minimalnej. Chcą by wynosiła 4 300 zł, czyli była na poziomie tej, która będzie obowiązywać od 1 lipca.
Tymczasem minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk proponuje wyższą podwyżkę pensji minimalnej niż rekomenduje Unia Europejska i związkowcy. Chce, by minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Oznaczałoby to, jak szacują eksperci, wzrost płacy minimalnej od 2025 r. o 19,7 proc., czyli o 850 zł.
Rząd poda płacę minimalną na 2025 rok najpóźniej na początku czerwca 2024.
- Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku powinien wynosić nie mniej niż 8,14 proc. To wyjdzie mniej więcej 350 zł - mówił w Polskim Radiu Białystok Eugeniusz Muszyc.
W audycji mówimy o jawności wynagrodzeń, pracownikach w delegacji za granicą, czterodniowym tygodniu pracy i o europejskiej płacy minimalnej.
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4242 zł, a stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł. To pierwsza w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Kolejną zaplanowano na lipiec. Świadczenia wyniosą wówczas 4300 zł, minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł.
