Radio Białystok | Wiadomości | NIK: W wielu spółkach komunalnych dostarczających ciepło w Podlaskiem zawyżano wynagrodzenia prezesów i rad nadzorczych
W sześciu na siedem skontrolowanych spółek komunalnych dostarczających ciepło w Podlaskiem zawyżano wynagrodzenia prezesów i rad nadzorczych. Białostocka delegatura Najwyżej Izby Kontroli sprawdziła na ile firmy stosowały się do zapisów ustawy kominowej z 2016 roku, która zamrażała wynagrodzenia szefów na poziomie z 2017 roku.
Mimo ustawy zamrażającej pensje aż w sześciu firmach zarządy otrzymywały większe wynagrodzenia, niż powinny.
W ten sposób do zarządu i członków rad nadzorczych sześciu spółek trafiło prawie milion złotych nienależnych wypłat - powiedział szef białostockiej delegatury NIK Janusz Pawelczyk. Dodał, że sytuacja w podlaskich firmach jest tylko wycinkiem ogólnej sytuacji, a niestosowanie się do ustawy dotyczy spółek w całej Polsce, także tych skarbu państwa.
Kontrolą objęto przedsiębiorstwa energetyki cieplnej z Łomży, Augustowa, Grajewa, Hajnówki, Bielska Podlaskiego, Moniek i Łap. Tylko w jednym przedsiębiorstwie - PEC w Mońkach - pensje zarządu naliczano zgodnie z obowiązującą ustawą. Z kolei rekordzistą w pobieraniu zawyżonej pensji okazał się prezes Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Łomży, który w ciągu czterech lat otrzymał o ponad 200 tysięcy złotych więcej, niż pozwalały na to przepisy. W efekcie kontroli w skontrolowanych firmach zaprzestano naliczania zawyżonych wynagrodzeń, a także zobowiązano prezesów do zwrócenia nadwyżek.
Nowa ustawa kominowa obowiązuje od 2016 roku. Zgodnie z nią wysokość wynagrodzeń członków organów zarządzających oraz organów nadzorczych miała być ustalana na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (ogłaszane corocznie przez Prezesa GUS), bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale roku poprzedniego.
Przepisy ustaw okołobudżetowych na lata 2018-2022 "zamrażały" podstawę wymiaru wynagrodzeń dla członków zarządów i rad nadzorczych spółek na poziomie obowiązującym w 2017 roku (przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale 2016 r. wynosiło 4403,78 zł).
